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diferencia de las levas tradicionales, que solían captar a "vagos y maleantes", esta buscaba hombres de "mejor condición" o familias trabajadoras (artesanos, labradores o hijos de familias con recursos) para profesionalizar el ejército.
Se ofrecían incentivos como la exención de impuestos y otros privilegios sociales a cambio del servicio militar, intentando dignificar la carrera de las armas.
En 1780, mediante una Real Cédula de Su Majestad Carlos III, se estableció el sistema conocido como “Leva Honrada”.
Esta medida fijaba un periodo mínimo de servicio de ocho años y constituía una forma de reclutamiento obligatorio destinada a reforzar las filas del ejército.
La disposición se dirigía principalmente a varones de entre 17 y 35 años que se encontraban solteros, sin oficio conocido y con reputación de mala conducta, especialmente aquellos que vagaban por los pueblos sin ocupación estable.
Las autoridades locales tenían la facultad de recoger y registrar a estos individuos, quienes posteriormente eran enviados a servir en el ejército durante el tiempo establecido.
Con esta medida, la Corona buscaba reducir la vagancia y el desorden social, al mismo tiempo que aumentaba el número de soldados disponibles para las necesidades militares del reino.
La “Leva Honrada” se convirtió así en un mecanismo que combinaba control social y reclutamiento militar, característico de las reformas administrativas y militares impulsadas durante el reinado de Carlos III.
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